Ledenadvies

De VIK profileert zich in de eerste plaats als bewaker van de kwaliteit van de opleiding. Omdat stilstand achteruitgang betekent, moeten de graad en het diploma van industrieel ingenieur voortdurend worden opgevolgd.

De VIK verdedigt de collectieve belangen en de positie van de ingenieur. VIK zal indien nodig hiervoor een geding aanspannen. In het verleden heeft VIK zo al processen gevoerd en ... gewonnen van de overheid.

Maar ook... uw individuele vragen of problemen nemen wij ter harte.

Wenst u ledenadvies?

VIK-advies sterk gewaardeerd door de leden.

VIK behandelt elk jaar meer dan 200 adviesvragen, of gemiddeld één per werkdag.

VIK geeft advies op sociaal en juridisch vlak aan zijn leden.

In crisis situaties ben je plots werknemer, terwijl je normaal namens de werkgever in je bedrijf optreed. “Het VIK- lidmaatschap is voor mij als een brandverzekering” zei me eens een collega. “Je betaalt elk jaar je premie, en je hoopt dat je ze nooit nodig hebt.”

Maar alle vragen om advies gaan zeker niet alleen over afslanken of herstructureren.

Enkele voorbeelden van vragen om advies:

Feed back van een collega Van harte bedankt voor het advies -> dit is zeer nuttige info voor mij Ik heb ook eens de simulatie gedaan via de opgegeven site

Met betrekking tot mijn job heb ik nog geen duidelijkheid, ik verwacht hier in de komende maand wel meer duidelijkheid. Ik heb deze week wel een aantal signalen ontvangen die er waarschijnlijk niet zo slecht uitzien voor mijn huidige job maar het is toch afwachten.

Nogmaals bedankt voor het advies, ik houd u op de hoogte mocht er iets wijzigen in mijn situatie K.L.

• “Ons bedrijf maakt transpondersystemen om voertuigen te traceren gebaseerd op GPS technologie. Voor demonstratiedoeleinden is deze technologie ingebouwd in alle bedrijfswagens. Hoe zit het nu met mijn privacy? Mag ik het systeem afkoppelen in mijn privétijd?”
• “Ik zopas een nieuwe job opportuniteit gekregen. Momenteel ben ik echter nog in ouderschapsverlof. Vanaf wanneer kan mijn opzegperiode ten vroegste ingaan?” -Ik heb een opportuniteit om voor een ander bedrijf een vestiging in China mee op te richten. Waar moet ik allemaal rekening mee houden bij de contract onderhandelingen?

VIK helpt met concreet en praktisch advies om je zelfredzaamheid te vergroten. Wij hebben hiervoor op het secretariaat een databank met geactualiseerde informatie over de sociale wetgeving en de praktische regels ter zake. Maar daarnaast beschikken wij over een netwerk van collega’s elk met hun specifieke ervaring waar wij beroep op kunnen doen om gedegen advies te geven. In complexe gevallen die onze kennis te boven gaat schakelen wij op kosten van VIK een externe jurist in om een juridisch onderbouwd advies te formuleren.

VIK is geen vakbond en zal niet nalaten om steeds zowel op de rechten als op de plichten van de ingenieur te wijzen. Tenslotte is de deontologie van de ingenieur voor VIK zeer belangrijk.